自动化办公是借助计算机技术和软件工具对电子文档、流程和任务进行自动化管理和处理的一种工作方式。它具有高效、准确、可靠等特点，对于提高员工的工作效率、降低工作风险、增强工作满意度等方面都具有重要的影响。
以下是对自动化办公对员工工作影响的详细讲解：
1. 提高工作效率
自动化办公通过实现电子化处理、自动化流程等方式，大大缩短了员工处理任务的时间，增加了员工的工作效率。例如，在人力资源管理中，采用自动化办公可以快速处理员工的入职、转正、调岗等流程，减少人工干预，从而提高了工作效率。同时，自动化办公还可以通过对文件自动分类和标签的功能，可让员工自动归类和检索文档，节省了查找文档的时间。
2. 降低工作风险
自动化办公会减少很多重复单调的工作，如数据录入或汇总等，降低由这类工作引起的错误和风险。此外，自动化系统中安全性高，在数据备份、信息权限设置、审批流程等方面标准规范，可防止流程中的人工疏漏、错误等。
例如，财务部门采用了自动化办公系统后，自动化计算每个员工的工资和补贴，避免了用人员在计算过程遗漏或计算错误导致的工资问题。
3. 提高工作满意度
通过自动化办公，员工可以集中精力处理更有意义、更高质量的工作，达到工作质量和效率的双重提高。此外在自动化处理的信息管理和流程处理上，也会减少员工在处理信息和流程上的重复劳动和压力，逐渐增强员工的心理安全感和忠诚度。
例如，人事部门采用自动招聘系统，可以更快速的得到合适人选，缩短招聘周期、降低员工流动率等，使得人事部门员工面对各种招聘问题的难度大大降低。
综上所述，自动化办公对员工工作的影响极其深远，能够提升企业的工作效率、减少工作风险和提高员工的工作满意度等方方面面。